科诺尔公司2024年中秋茶话会暨职工教育关爱基金颁发仪式圆满结束

为喜迎中秋佳节，感谢干部职工对公司发展做出的贡献，同时做好2024年度职工教育关爱基金颁发，更好关爱职工子女教育成长，9月12日下午在公司党建会议室，召开了2024年中秋茶话会暨职工教育关爱基金颁发仪式，公司部长级以上主要管理人员、员工代表40余人参加会议。

会议开始，公司领导进行中秋致辞并指出，2024年面对国内外严峻的经济形势，各行各行业的发展都很困难，为有效应对市场下行的影响，公司积极调整营销策略，不断加大新产品开发，进一步丰富产品结构，扩大客户群体，同时，深入抓好内部精益生产和降本增效，公司各项管理逐步走上正轨，产业经营质量不断提升。但我们也要清醒的看到公司目前存在的问题、与竞争对手存在的差距和面临的严峻形势，要完成全年的目标任务，依然存在较大挑战，需要我们担当作为，尤其是当前9已经过半，各位要做好年终业绩冲刺的准备，紧盯年度目标不放松，争取向公司递交一份圆满的答卷。最后，高总代表董事会和EMT，向辛勤工作在生产、技术、销售、行政、后勤等各个岗位上的广大干部员工致以节日的问候！感谢全体干部员工同舟共济、无私奉献，为公司发展做出的贡献！

随后，公司进行了2024年度职工教育关爱基金颁发。

公司人力资源总监郭增水宣读表彰决定

职工及子女代表发言

教育关爱基金颁奖

颁奖仪式结束后，在欢快的氛围中开始了茶话会，大家畅所欲言，分享心得，畅想未来，共话发展，通过此次茶话会，更好促进管理团队融合，进一步统一了思想和价值观，增进了团队凝聚力和战斗力。

科诺尔公司长期以来，始终秉承以人为本的管理理念，持续开展职工关爱活动，通过颁发平安基金、健康基金、助学基金等，传递企业大爱，践行社会责任，彰显企业担当。未来公司将深入践行“以奋斗者为本”的企业价值观，不断改善员工工作、生活环境，提高员工幸福感、认同感和归属感，努力将公司打造成为家电玻璃行业的引领者和规则制定者。