【知行并进 赋能成长】科诺尔2024年首批企业技能人才自主评价工作圆满落幕

在这个充满挑战与机遇并存的时代，科诺尔始终秉持“人才为本，技能为先”的发展理念，致力于培养一支技术精湛、素质过硬的印刷操作员队伍。近日，在人社局领导的指导下，经过数日的精心筹备与紧张学习，科诺尔2024年首届企业技能人才自主评价暨高级印刷操作员培训及技能评定圆满落幕，标志着我们的印刷技术团队又迈上了一个新的台阶。此次活动是我公司自2021年获得该评价资质后首次举行，旨在全面考察技能人才的工匠精神、职业道德、职业操守和从业行为，重点评价技能人才执行操作规程、进行安全生产、解决生产问题和完成工作任务的能力。

一、培训回顾

本次培训，我们邀请了行业内顶尖的印刷技术专家李教授，围绕印刷工艺、色彩管理、设备操作与维护、质量控制等核心模块，为学员们带来了一场知识与实践的双重盛宴。通过理论讲解、实操演练、案例分析等多种教学方式，学员们不仅系统掌握了印刷操作的核心技能，更在团队协作、问题解决等方面得到了显著提升。

二、技能评定亮点

培训结束后，我们组织了严格的技能评定，包括理论知识考核与实操技能测试。评定过程中，学员们展现了扎实的专业技能与良好的心理素质，许多人在实操环节中更是展现出了超越预期的创新能力与问题解决能力，为他们的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔。

期间，市人社局相关部门对政策解读、材料申报及前期准备工作进行了“一对一”指导与服务，并对整个评价过程进行了跟踪指导和考核监督。

三、成果展示

技能提升：学员们普遍反映，通过本次培训，自己的印刷操作技能得到了显著提升，对印刷工艺的理解更加深入，实操中的错误率大幅下降。

团队协作：培训期间，学员们积极参与讨论与实操练习，增强了团队协作意识，学会了如何在团队中发挥个人优势，共同解决问题。

职业规划：技能评定为学员们提供了明确的职业晋升路径，激发了他们继续学习、不断提升自我的热情与动力。

四、展望未来

以技术引领未来，以人才驱动发展，科诺尔将继续秉承“知行并进，赋能成长”的培训理念，遵循“谁评价、 谁发证、谁负责”的原则，持续推进公司技能人才评价标准化体系的建立和运行，完善培训及评价体系，拓展自主评价工种类别，为公司培养更多高素质、高技能的专业人才。我们相信，通过持续的学习与实践，科诺尔的技能型人才梯队定能在未来的发展中绽放更加耀眼的光芒，为行业的进步贡献更大的力量。